最新动态
资讯分类
导航联系我们
发布时间:2020-09-29 13:36:25
资讯详情
详情
此次培训聘请业内专业知名讲师范老师授课。课程现场,多种教学方式教学,帮助了学员学会如何思考问题的处理和解决之流程,明白个人与团队的作用,懂得和加强团队沟通合作的真正涵义,更重要的是,提高了学员进行整理构思并运用到实际工作中的能力。

现场学员小组式互动、面对面讨论交流
此外,通过此次培训,8D方法及实际问题解决方案与其他质量工具的结合与推介,以及在授课中演示的经典案例与范老师丰富的质量管理经验进行广泛的沟通、互动,使学员解决问题更有触类旁通、如虎添翼、驾轻就熟的感觉。

培训课程现场
范老师的授课风格认真负责,互动性强,凭借多年现场管理的经验和咨询辅导培训的经历,追求知识与实际操作应用,得到了企业管理者、培训学员的认可与普遍欢迎。

学员 · 反馈

什么是8D?
8D(Eight-Discipline)也可称为TOPS
(Team Oriented Problem Solving)即团队导向问题解决对策。
8D是福特公司解决问题的标准方法。
8D由8个步骤和一个准备步骤组成。
这8个步骤用来客观地确定和解决问题并防止相似问题的再次发生。通常是客戶所抱怨的、要求公司分析的问題,并提出永久解决及改进的方法。
为什么是Global8D而不是8D?
8D过程可能是很深入的,会牵涉很多时间,人力,和资源。Global8D的D0使你有效利用资源。应用判定标准帮助你评估8D 过程的需求避免每一个问题都需要用一个深入的过程来解决。D0 可以使你实施紧急反应行动(ERA) 以保护顾客免于遇到问题。
亚太科技
力基咨询